为了更好地贯彻执行《上海戏剧学院教师工作规范》，维护正常的教学秩序，减少或避免教学工作中的各种事故，全面提高教学质量，特修改制定本处理办法。
一． 教学事故的认定
教学事故定义：教学事故是指影响教学秩序，妨碍教学工作正常进行，并造成一定后果和损失的各类事件。
教学事故范围：教学事故范围包括招生、行课、作业、考试、成绩评定、教学演出及实习、毕业等教学各个环节。
教学事故分级：教学事故视情节轻重可分为三个等级：一级（重大）、二级（较大）、三级（一般），对各类教学事故的内容认定与等级划分如下：
一级教学事故
1、教师故意泄露试题或考试内容。
2、教师事先未向有关部门请假而擅自缺课或监考不到。
3、试题严重出错，致使考试无法进行。
4、教师不按评分标准故意提高或压低学生成绩。
5、教师在讲课中有严重违反法律与《上海戏剧学院教师工作规范》，经教育不改且造成严重后果。
二级教学事故
1、 未经教学管理、学生管理部门批准，擅自无故停止学生上课。
2、 考试结束后所收回的试卷数与参加考试人数不相符，而主考教师未予追回。
3、 学生考勤公布后，因工作失误等主观原因在一学期内屡屡更改学生考勤达
5人次以上。
三级教学事故
1、 未经教学部门或教务部门同意，由他人临时代课。
2、 未经学院（系、部）和教务部门审批同意，擅自变动上课时间。
3、教师上课迟到或早退10分钟以上（教学实践课程根据具体工作时间另行确定）。
4、 教师未按课程教学要求布置作业，以及未批改学生的作业。
5、 课程考试结束后两周内教师不能向教务处提供学生考试成绩。
6、主考教师考分公布后，因工作失误等主观原因需要更改学生成绩达10％以上。
7、学生考勤公布后，因工作失误等主观原因在一学期内需要更改学生考勤达2-4人次以内。
8、因教师没有按规定及时上报所用教材，使学生在课程开设两周内尚未领到教材。
教学事故认定程序：
1、由教务处会同有关部门调查核实后，对以上各类教学事故予以初步认定；
2、由人事处向有关部门和当事教师复核；
3、由人事处复核确认后，通报当事教师，据此进入处理程序。
4、凡影响到正常教学工作而未被列入上述各条的事故，由教务处和人事处会同有关部门共同调查核实后，视情节轻重程度，参照上述标准确认事故等级。
二、教学管理事故的认定
一级教学管理事故：
1、 教学管理工作人员故意泄露试题。
2、 教务管理人员有意出具与事实不符的有关学历、学籍成绩等各类证书、证明。
3、 教学管理人员私自修改学生成绩或丢失学生考试成绩，造成无法弥补者。
4、试题印制、装订、封包严重出错，致使考试中断，无法继续进行者。
二级教学管理事故：
1、 考试结束后所收回的试卷数与参加考试人数不相符，而监考人员未予追回。
2、 因工作疏忽造成试卷印刷、传送、保管过程中的泄密。
3、 对各类教学事故，有关教学管理人员隐匿不报。
三级教学管理事故：
4、 考试结束后，教师正常上交学生成绩，教务处两周内未能向学生提供成绩的。
5、 教务人员登录成绩后，因工作失误等主观原因再修改学生成绩10％以上。
7、因排课或调课失误，造成无教师到教室上课，致使学生等侯15分钟以上。
8、已到上课时间，未打开教室，致使师生等侯15分钟以上。
9、审查不认真，明显错发、漏发学生学位证书或毕业证书，错发各类证明。
10、因教学管理部门的责任，使学生在课程开设两周内尚未领到教材。
教学管理事故认定程序：
1、以上各类教学管理事故的内容认定与等级划分，均由督导办、人事处会同教务处调查核实后，给予认定，并据此进入处理程序。
2、凡影响到正常教学工作而未被列入上述各条的事故，视情节轻重程度，由督导办、人事处会同教务处调查核实后，给予判断事故等级。
三、教学事故与教学管理事故的处理
1，在一学期内，发生三级教学（教学管理）事故一次的，给予学院（系、部）内部通报批评；一学期内，发生两次三级教学（教学管理）事故或一次二级教学（教学管理）事故的，给予全校通报批评；一学期内，发生三次以上三级教学（教学管理）事故或两次以上二级或一次一级教学（教学管理）事故的．按情节及本人态度给予行政警告以上处分，直到调离教学工作岗位。凡受全校通报批评以上的，均扣发当月或下月的部分直到全部校内工资．情节特别严重者，要扣发或停发档案工资、取消正常的工资晋升。
2，教学（教学管理）事故的行政处理按学校行政纪律处分的程序办理，教务处会同有关部门作事故认定报告，报人事处复核后作进一步处理。记过和记过以上的处分需报校长办公会议批准。处分决定放入事故责任人的个人档案中。对行政处分有异议的可向校长办公室提出书面申诉。经有关部门受理复查核实后，提请校长办公会议讨论，并作出处理意见。
3，有关部门在年度考核、评优、职务晋升、专业技术职务聘任等工作中，必须与教学（教学管理）事故的处理挂钩，对一级教学事故的责任人，在其职务晋升、聘任中有关职能部门有权实行一票否决。
四、 其他
１. 本规定经院长办公会议审议通过后，自颁布之日起实行。原上海戏剧学院《关于执行<教师工作规范>的管理办法》同时废止。
２. 本规定解释权在教务处、人事处。