6月2日中午，教务处组织召开5月份教学月会。会议由黄昌勇副院长主持，二级院系（部）主管教学负责人、教学秘书及教务处相关人员参加会议。
首先会议通报了5月份教学管理工作。常规工作如下：1、通报本科生毕业答辩总体情况及院系推送优秀毕业论文的情况；2、通报2016届本科毕业审核情况（截止至6月1日）；3、布置期末考试周安排及准备工作；4、提示毕业典礼准备工作；5、旁听生制度及学生外借社会实践制度建设情况；6、汇报我校“汇创青春”活动总结；7、提示二级院系定期召集教研室主任开会，布置工作任务；8、介绍本学期人文系列讲座安排情况；9、通报2016年度培养方案的修订工作；10、通告新学期排课工作的进度；11、启动新学期毕业剧目申报准备工作；12、通告6月份示范课和公开课的准备情况；13、布置各院系督促青年助教结项；14、安排我校新专业专家评审会；15、通报我校大学生创新创业训练计划项目申报国家级奖项情况。重点工作如下：1、学生考勤系统试运行；2、各院系十三五专业发展与教学规划；3、2016年度课程与教材建设工作；4、市级青年教师教学竞赛总结；5、审核评估迎评工作。与会人员针对以上工作进行了积极沟通，尤其对工作中出现教学资源管理工作提出了宝贵意见。
黄 昌勇副院长发表讲话，他强调本学期狠抓考风建设，对于期末、四六级考试监考老师要进行把关与培训；肯定了上戏师生在“汇创青春”活动中付出的努力并取得的优秀成绩；针对下学期课程安排上，对各级教学部门提出了要求，高级职称教师必须要给本科生上课，各学院要明确高级职称教师与年轻教师的工作量（多人上一门 课），不允许教师超过多的工作量，教师要注重自身学习及积累，多做教学研究，教务处要对排课的科学性进行研究；黄昌勇副院长提出，在本次青年教师教学竞赛工作中，我校邀请校外评委作为主要评审方式，获得成功，建议明年各个学院积极支持该项工作，要求40岁以下青年教师必须参加，学校必须搭建各类平台展示教学第一线的成果；另外针对毕业剧目，他提出毕业剧目要市场化，能够接受市场的检验，重点实践基地建设刻不容缓。（文：教务处 编辑：榕树）