4月29日，教务处召开本学期教研室、专业、二级系主任工作会议。黄昌勇副院长主持会议，教务处厉震林处长、郭辰艳副处长、各教研室、专业、二级系主任等出席会议。
厉 震林处长对本学期教研重点工作做出安排，一是听评课活动，今年要求各个教研室、专业、二级系每个老师轮听一遍，并开展认真评课工作；二是积极组织教研活 动，充分讨论教学文件，尤其是课程教学大纲需要升级换代；围绕教材、课程、青年教师培养、学生培养、教学问题等议题开展教研活动；安排好其他符合各自特点的自选教研活动；三是强化教学改革，配合学校即将推出的学分制改革、申报试点的“骨干教师激励计划”，探索解决教学关系中的瓶颈、难点工作，提升教学生产 力；四是教研室、专业、二级系经费的保障。在各院系部拨付教研室日常经费的基础上，学校根据教研室大、中、小规模给予适当经费资助，经费必须专款专用。
随 后，教研室、专业、二级系主任进行了交流，提出了一些教学现象和问题：一是要严格执行教学大纲，在职教师和外聘教师均应严格按照教学大纲行课，而非随意 的、脱离教学大纲的授课；二是同一门课程在不同院系、不同专业讲授，应有不同的教学大纲，授课内容应有不同的侧重；三是希望跨院系共享教师资源；四是要协调好教研室、工作室、教学组的关系。
最 后，黄昌勇副院长总结提出，首先，要处理好学科建设与专业建设的关系，我校的专业建设很重要；其次，要抓住市教委“骨干教师激励计划”的契机，据此激活教 学；再次，教研室、专业、二级系要采取分类管理，不同院系有不同的管理方法，有合有分，要重视制订好教学大纲；最后，学校可在教研室的运行管理方面设立一个教研课题，促进教研室的有效运作。（文：宝玉强 编辑：一品）